沈河区今年录用的30名社区干事均由沈阳大学社区学院代招 既保证了社区干事的高素质，又避免“人情”
    到大学接受社区工作综合能力培训，参加培训科目笔试，按成绩排名录用……

    今后，沈阳市面向社会招聘的社区工作者，将出现一个“新趋势”——由民政部门委托正规教育机构代招聘，代培训，代考试！

    今年，沈河区民政就率先尝试了一把“教育机构代办”，并通过新形式，外招了30名高素质的社区干事。

    委托代招 “新门槛”避开“旧人情”

    昨日，记者到沈河区民政局基层政权科采访时了解到，今年年初，沈河区划调整之后，社区工作出现了30人“缺口”，面向社会招聘。

    基层政权科科长周家阳介绍，由正规教育机构代替民政部门培训、考试，这是今年社区工作者招聘工作的一个“新亮点”。他说：“以前，招录社区工作者，都是由我们全权组织。现在，我们只用不招，招聘、培训、考试，全由教育部门代管了。”

    大学代招的形式无疑给招聘对象设置了一个新门槛。

    记者在本次“沈河考卷”上留意到，实例题较多。今年沈河区招录的30名社区干事，正是通过了考卷上的4科考试，并且名列前茅才被聘用的。

    沈阳大学社区学院培训部主任顾育红说：“这种代招培训方式，是一种严格的考核，课程设置更科学、更系统化，通过培训考试，就可以真实反映出报考者对于实际工作的处理能力，给民政招录提供了有效参考。”

    周家阳也表示，这种学院代招的方式免去了过去的靠关系、走人情，谁要进来，都得统一培训考试。明年社区干部换届选举时，全区还将通过“代招”方式，面向社会招聘社区工作者。

    “代招”社区工作者将成“新趋势”

    顾育红表示，由民政部门委托正规的教育机构拟聘社区工作者，这将成为一种新趋势。在严把社区工作“入门关”的同时，沈阳大学社区学院还在为沈阳市社区工作者骨干进行了系统培训，搭建了沈阳市社区工作者专业化成长的全新平台，为沈阳市区划调整后的和谐社区建设，提供了面向未来的人才储备。

    顾主任介绍，到目前为止，社区学院组织的沈河区、和平区、于洪区近300余名社区工作者骨干培训，已经完成，他们将在社区工作中有效发挥。

    今年社区工作者“微调”百余人

    晨报讯（记者 赵矫健）截至今年10月，沈阳市社区工作者已“微调”百余人。

    昨日，记者从沈河区民政局基层政权科了解到，今年，沈河区因区划调整，补充外招了30名社区工作者。政权科周科长介绍：“这30名社区干事，都是到新划归的社区工作的，东陵、马官桥一带的社区都有新人上岗。”

    今年9月，大东区民政部门也在各社区公布了招聘社区工作者的消息。因为人口普查前，一些社区干事提出辞职，还有一些干事报考公务员，谋到了新职业，因此，编制空出，外招了约60人左右。

    铁西区民政局基层政权科荀科长也介绍，目前，铁西社区工作者1500余人，今年区里接手17个由村委会“翻牌”的社区之后，目前的社区的用人存在“缺口”30人。

    此外，记者从皇姑区、和平区民政部门了解到，今年，这两个区的社区工作者编制仍处于满编，暂无招聘计划。