要干,就要干出个样子来

——记自治区优秀共产党员、新疆有色昊鑫锂盐公司基础锂盐车间烧成工段工段长高周平

2011年07月04日 14:10 25612次浏览 来源:   分类: 来稿   作者:

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图为在煤气炉岗位,高周平正和维吾尔族工友白克力谈心交流。

  他,脚踏实地,吃苦耐劳,在艰苦的生产一线一干就是21年。
  他,锐意创新,辛勤耕耘,把青春汗水奉献给了新疆锂盐事业。
  他,以身作则,当好表率,以实际行动一步一个脚印地践行着党的先进性。
  他,就是自治区优秀共产党员、新疆有色集团昊鑫锂盐公司基础锂盐车间烧成工段工段长高周平。
  乐于吃苦  他把企业当成自己的家
  共产党员、今年42岁的高周平,九O年进厂,当过工人、技术员,现任新疆昊鑫锂盐公司基础锂盐车间烧成工段的工段长。
  高周平说起话来轻声细语,温文而雅,但他却勇于向困难挑战,身上仿佛有股永远使不完的劲。他爱厂如家,工作上火一般的热情,在粉尘多、噪音大、环境差、条件艰苦的烧成工段,他用自己默默地行动,当好群众的带头人,以共产党员高大形象,为职工树立起了学习的楷模。
  “要干,就要干出个样子来!”这是高周平说的最多的一句话,也是工作中的座右铭。21年,7600个日日夜夜,他以厂为家,只要是工作需要,他会毫不犹豫地回到岗位上,与职工们一起加班加点,摸爬滚打,从不计较个人得失。
  烧成工段集中了全厂最大的设备,几十年运行,老化严重,故障频繁。3号窑在实现自动化控制前,一直靠手工操作,常因转速不匀等原因,造成烧结的效果差,窑里的保护层也经常成片地垮坍。少时每月掉一次,多则要掉好几次。运转时,大窑里熊熊烈火,温度有七八百度之高。停窑冷却几个小时,余温也在六七十度,每次抢修,高周平和伙伴们进窑换砖,为避免烫伤,他们必须穿起皮大衣,头戴棉帽子作业,尽管是这样,在里面呆上几分钟,就烫得人受不了,赶紧出窑,轮换着干,可高周平段长却象铁人般地在里面一呆就是20分钟,拆砖、镶砖,打胶泥,为了尽早恢复运转,高周平和工人们,与时间赛跑,与高温较量,在一次次故障的处理中,他以钢铁般的意志,展示着共产党人知难而进、不畏艰险的动人风采,体现出共产党人不懈追求、勇于拼搏的大无畏精神。
  烧成工段设备庞大,十分陈旧,这几年故障频繁发生,每当问题发生,党员高周平总是挺身而出,冲向最需要他的地方。
  “那年大年三十,煤气炉新上不久,水位计失真,经验又不足,导致了炉套炸裂,声音震天,隔着灰蒙蒙的灰和雾,我看见高周平第一个冲到现场,带人清理起炉渣,为炉体抢修做好准备,之后,他又和抢修队伍一起干了个通霄,直到大年初一早晨,他才赶回家!”车间副主任王玉江,回忆起那年抢修煤气炉的情景,对高周平无私奉献的精神由衷地赞叹。
  有一次,酸化窑淋洗塔上的喷头掉了,堵住了出水口,酸水冒的满地都是,酸化窑被迫停车,故障处理中大家想了许多办法,也没能把喷头取出来。此时,烟气中的温度达到了80度以上,现场酸雾弥漫。为了最大限度地减少停窑的时间,高周平索性从两米高的人孔中,冒着呛人的酸气和被烧伤的危险,只身钻进塔里,憋着气,把喷头和杂物从塔里清理了出来,使酸化窑及时恢复了生产。
  在火热的生产中,高周平舍小家,保大家,一心扑在工作上,在抢修现场度过了了一个个节假日,在他的日程表上,从没有过自己的休息安排,这些年他究竟加了多少班,连他自己也说不清,用他的话说“干什么活,就要担什么责!”在艰苦的工作中,他不怕苦,不怕累,以超人的毅力顽强的工作,被同事们称做锂盐战线的“铁人”。
  探索进取  他不断创新提高生产效率
  担任过多年技术工作,如今又作为一段之长,高周平在创新实践中,勇于解决生产难题,在不断进取中,着力为党旗增光添彩。
  过去,从球磨机出来的细料,都是经吹灰泵输送到下个工序的,但输送中常会发生堵泵现象,不仅维修费用高,泵的开开停停,很大程度上影响了输料效率。为此,他与技术人员一起观察、分析和摸索提高效率的办法,最终,他们用风吹料的办法代替了传统的吹灰泵输料,减少了中间环节不说,还变间歇送料为连续送料,效率也一下提高了几倍,烧成工段的《吹灰泵改造》QC成果荣获了有色集团二等奖。
  一段时间,酸化窑的投入量上不去,标浸指标也不稳定,为打通生产上的“瓶颈”,高周平带领攻关小组24小时蹲现场,查数据,找资料,开分析会,取样做实验,每天忙到八、九点才下班。经过近半年多的努力,攻关小组从工艺技术、流程改进等方面都取得了突破性的进展,一举解决了困扰多年的酸化窑投入量低的难题。高周平带领攻关的课题,被评为全国有色行业“铜冠杯”QC成果的优胜奖。
  煤气炉是焙烧的热源,更是安全管理的重点,为了安全运行,提高产气量,高周平和同事们,在长期地实践中改进摸索,不断完善炉体结构,使之更科学合理,不仅使煤气产出量稳中有升,更可喜的是,实现了运行10无事故的安全目标。
  凝心聚力  他关心员工打造培养优秀人才
  在艰苦的一线,高周平不仅处处起带头作用,展现着一名共产党员的人格魅力,还在关心员工中,爱护人才,培养人才,构建起助推员工成长的平台,团结各族员工为企业的发展发光发热。
  热合曼,烧成工段的一名维吾尔族员工,生产热情高,聪明能干,勤于钻研,七八年间,他熟练地掌握了各工种的操作技术,放在哪,都能独当起一面,出色地完成好生产任务。为鼓励热合曼学习技术的积极性,在维修班人员紧张时,高周平果断地把他调到了维修班,让干起了维修钳工的工作,热合曼也因此如鱼得水,学起技术更自觉了,干起工作更卖力了,如今,热合曼已成了工段的一名难得的技术骨干。
  2009年,公司结构调整,人员流动频繁,生产骨干蔡小军,因收入较低,一度产生了离开企业的想法。高周平得知后,一边找蔡小军谈心,向他宣传公司的发展形势,婉言劝他留在企业。另一方面,高周平又向车间、公司提出提高农民工待遇的建议,得到了公司的采纳,收入增加了,蔡小军毅然留下来了,锂盐队伍中又多了一位生产能手。
  高周平,新疆有色一线共产党员中的优秀代表,他无私奉献,永葆本色。在生产中成长,在发展中奉献,“干什么工作,就要担什么责!”高周平,这名永不疲倦的硬骨头党员,是这样说的,也是这样做的,这就是一个共产党员最朴实的工作写照,没有什么豪言壮语,传递给大家的只有一个字,就是“干”。

责任编辑:lee

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