本报讯  2023年，中国有色桂林矿产地质研究院有限公司（以下简称中色桂林院）围绕高质量发展首要任务，落实“六个增效”目标，不断夯实“聚焦科技、服务集团、厚植创新力”的发展定位，积极开拓市场，狠抓降本增效，全力以赴推进经济责任落实见效。一季度，该公司累计实现营业收入同比增长21%，实现利润总额同比增长62%，达到年度考核目标的44%，营业收入和利润总额均创同期历史新高，实现首季“开门红”。

科技创新为引领

深化改革促提升

2023年初，中色桂林院围绕贯彻落实习近平总书记对中国有色集团三次重要指示批示精神、中国有色集团2023年工作会议精神进行了深入探讨并最终达成共识，确定了2023年重点工作任务，各业务单位签署了各项生产经营指标和深化改革专项攻坚“军令状”。

“开年就是决战，开局就是冲刺”。一季度，中色桂林院生产经营、科研成果捷报频传。1月份，该公司《刚果（金）迪兹瓦铜钴矿东矿床勘探报告》通过中矿联评审，工程公司积极开拓非洲市场取得项目突破，广西超硬材料重点实验室通过2022年度绩效考核获得优秀，晶体团队水热KTP成果在国际著名期刊《Light: Science & Applications》发表。2月份，中色桂林院19人通过高级及以上职称评审，评审通过率创新高；资源综合利用研究所2个项目获得2023年广西壮族自治区创新驱动发展专项资金、广西壮族自治区科技计划资金拟立项，地质事业部提交的储量核实报告一次性通过自然资源部储量司评审并备案，测试中心通过广西上林县2022年第三次土壤普查内业化验测试服务项目验收，特邦公司再次获得广西壮族自治区级企业技术中心优秀评价。3月份，该公司获得中国资源循环创新企业称号，5项科技成果获得省部级科学技术奖，地质事业部中亚项目组通过检查验收。

提质增效为抓手

真抓实干谋发展

今年年初，中色桂林院党委按照“挂图作战、重点突破”的要求，制订了“六个增效”专项行动工作方案，成立了专项工作领导小组，做到早谋划、早部署、早实施，锚定全年经营目标，分解细化落实举措，制订工作计划推进表，建立“周汇报、月通报、季督导”工作机制，确保各项任务按期完成。

一季度，中色桂林院领导班子成员深入一线，组织骨干力量认真研究中国有色集团公司资源增储等关键问题，编制中国有色集团国内找矿突破战略行动方案；带领业务单位跑市场、拜访兄弟单位，加强合作交流，促进业务拓展；组织开展“桂林院10条”专项项目立项，推进科研、技术和产品业务能力“走高端”；以提质增效为抓手，一手抓管理提升、一手抓市场开拓，强化精益管理，扩大有效投资；坚持“带着问题去调研，带着思路去解决”的工作方法，到项目现场进行实地考察调研，真正“让情况在一线了解、矛盾在一线处理、问题在一线解决、成效在一线体现”；指导各业务单位细化责任指标，明确责任部署，极大地调动了各方积极性，为首季“开门红”打下坚实基础。

2022年，中色桂林院营业收入首次突破4亿元大关。按照该公司2023年重点任务分解图，中色桂林院全体干部职工有信心超额完成中国有色集团各项考核指标，推动“1+2”发展战略落地见效，以更好的发展、更高的指标迎接中国有色集团成立40周年。

（周叶平）