近日，中铝-力拓国际化人才联合培养项目（第二期）在北京和云南举办。项目实施前，中铝集团党组书记、董事长段向东与力拓集团董事长鲍达民（Dominic Barton）会晤，对双方联合开展国际化人才培养达成共识、提出要求。中铝集团党组成员、副总经理董建雄和力拓中国区名誉主席任滨彦、首席执行官许峰出席开班式，中铝集团党组副书记、董事刘建平和力拓集团首席商务官白睿明（Alf Barrios）出席培养项目结业仪式。

为加强中铝集团国际化人才培养，提升管理团队应对瞬息万变世界的领导力和胜任全球业务的文化竞争力，加强跨文化交流能力，增强全球业务经营管理能力，2023年10月，中铝集团联合力拓在澳大利亚实施了第一期国际化人才联合培养项目，取得了良好效果。在第一期项目实施的基础上，双方商定2024年由中铝集团作为“东道主”组织开展第二期联合培养项目，双方各选派12名学员参加交流学习。

2024年培养项目根据中铝-力拓业务合作领域以及国际化经营需要设计，包括5天北大光华课程学习和4天中铝驻滇企业现场参访。课程学习阶段，10位理论功底深厚、实践经验丰富的专家学者和中铝集团相关部门负责人，围绕跨文化交流、高效沟通、变革领导力、创新思维、环境社会与治理（ESG）等5个模块进行了授课。现场参访阶段，全体学员到中国铜业本部、西南铜业、云铝文山和迪庆有色现场了解了企业在运营管理、安全管理、绿色低碳发展及数智化转型等方面的实践做法。

此次培养项目课程内容丰富、针对性强，综合运用多种学习形式，学员们全英文学习交流，增强了学员参与度和学习效果，有效地增进了双方了解，拓宽了全球化视野和对各自文化的理解认同，对于如何更好开展工作、加强协同、建设世界一流企业有了更加深刻的认识和理解。

“通过学习，进一步了解了中国、熟悉了中铝、结成了友谊，非常感谢中铝集团的高度重视与精心组织。”“我向同事们分享了参加此次培养项目的经历、照片，他们很期待到中国、到中铝学习交流。”力拓员工纷纷表示。