凡口矿深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述精神，深入践行广晟控股集团FAITH经营理念，聚焦主责主业，聚焦科技创新、聚焦人才培养，因企制宜加快发展新质生产力，推动矿山高质量发展迈上新台阶。

聚焦产业转型

推动新质生产力新作为

凡口矿以产业升级为主导，加快推进发展方式绿色转型，锻造产业绿色竞争新优势。

拓展延伸产业链。凡口矿先后引进3台悬臂式掘进机，承担大斜坡和盘区斜坡道的掘进工作，开辟了悬臂式掘进机成功用于金属矿山的先例，大大提高了生产作业效率，减少了下井作业人数，为完成年度生产任务提供有力保障；加快推进资源整合I期狮岭东矿段30万吨/年扩建项目，在原有生产系统基础上，补充开掘巷道，建设运输、通风、排水、安全避险、地下水防治等工程。该项目毗邻现采区，目前，探明矿石资源条件良好，达产后可维持矿山稳产服务年限16年。

打造绿色产业链。凡口矿实施采掘废石资源化利用项目，建成2800吨/日建筑材料厂，全年处理采掘废石总量65万吨，回收矿石含矿率≥70%（重量比）；实施尾矿资源综合回收及环境治理开发项目，细粒级尾砂全回收利用量最高可达1700吨/日；凡口矿3MW/6MWh储能项目成功投入运行，采用智能组串式储能技术，每年可节电1200万千瓦时，有力地助推了粤北地区绿色低碳发展，对粤北绿色综合能源利用起到了示范引领作用。

聚焦科技创新

培育新质生产力新赛道

凡口矿以科技创新为引领，加快推进科技自立自强和成果转化，打造高质量绿色发展新优势。

加大科研力度。凡口矿每年科研投入超过6000多万元，与中南大学、长沙矿山研究有限责任公司等一批资深科研团队强强联手合作共赢；广东省工程技术研究中心、韶关市有色金属选矿工程技术研究开发中心、韶关市采掘固废资源处理工程技术研究中心等技术研发平台成功落地凡口；出台《科研项目管理实施细则》《凡口铅锌矿专家库管理办法》，保证科研出成果、出效益，近两年科技成果颇丰，其中，获得安博·体育科学技术奖一等奖4项、二等奖1项。

加快成果转化。凡口矿实施具有国际领先水平的“复杂硫化铅锌矿高效碎—抛—磨与清洁高效浮选技术集成”项目，实现铅锌矿清洁高效分离回收；本着降本增效目标完成的“悬臂式掘进机高强截齿设计制造工艺技术研究”项目，生产新型截齿满足井下生产所需；国内首创井下智能加油系统、国内首台井下5G+新能源电机车无人驾驶、矿产资源勘查及开采设计数字化等智能矿山建设项目相继落地，实现了传统产业与数字技术高位嫁接，蝶变升级。

聚焦人才培养

厚植新质生产力新动能

凡口矿以人才资源为基础，深入实施人才强企战略，聚才引智为发展新质生产力提供支撑。

加强人才建设。凡口矿按照发展新质生产力的要求，加强高层次专业技术人才和高技能人才队伍建设，不断深化人才体制机制改革，促进新员工“5年跟踪”“10年成才”计划落实落地，拓展多元化引才渠道和方式，通过“引凤筑巢”引进科技领军人才，实现采矿、选矿、地质等急需学科专业人才精准匹配；建立以创新发展为抓手的人才培养机制，造就一批创新团队及大国工匠、高技能人才和一流产业技术工人，为加快发展新质生产力提供强有力人才支撑。

加大人才激励。凡口矿坚持“业绩牵引”的奖励导向，重点表彰和激励在科技创新上取得突出成果、在生产效益上取得突出贡献的团队和个人；落实《关于调整新引进高素质人才享受特别待遇的决定》《凡口铅锌矿技术职务竞聘、招聘及管理实施办法》，打通技术与管理人才晋升双通道和培训、练兵、比武、晋级、表彰“五位一体”的职业技能发展通道；进一步推动薪酬资源优先向高科技人才、战新产业人才倾斜，激发创新动能，加快建设高水平科技人才高地。

向“新”而行，步履不停。接下来，凡口矿将继续对标发展新质生产力的要求，突出科技创新主体地位，创新人才发展体制机制，加快发展绿色低碳产业，不断培育壮大新质生产力，为高质量发展提供强劲支撑。