国资委要求中央企业严格控制职工薪酬增长
2007年03月21日 0:0 5428次浏览 来源： 中国有色网 分类： 重点新闻
通知中规定，中央企业应当对提供给职工的各类形式的货币性报酬或非货币性福利进行全面清理和分类核实，按规定全面、完整地反映企业支付职工薪酬的情况。
关于央企职工薪酬，特别是垄断行业的职工薪酬过高，一直受到各界诟病。国资委也屡出改革央企薪酬的管理办法。
继2005年底《中央企业负责人业绩考核暂行办法》颁布后，国资委在2006年6月又出台《中央企业负责人薪酬管理暂行办法》，规定央企负责人的薪酬必须与业绩考核结果挂钩，但是并未对央企职工薪酬的总体规模做出限制。
责任编辑：CNMN
如需了解更多信息，请登录中国有色网：www.wellhealthmag.com了解更多信息。
中国有色网声明：本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“安博(中国)”或 “中国有色网”的文章，均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载，转载方必须与中国有色网（ 邮件：cnmn@cnmn.com.cn 或 电话：010-63971479）联系，签署授权协议，取得转载授权；
凡本网注明“来源：“XXX（非中国有色网或非安博(中国)）”的文章，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不构成投资建议，仅供读者参考。
若据本文章操作，所有后果读者自负，中国有色网概不负任何责任。
